Ngày 11 tháng 7 năm 2023, Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã ban hành Quy định số 114-QĐ/TW về kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ, vậy những hành vi tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ bị xử lý như thế nào ?
Ngày 11 tháng 7 năm 2023, Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã ban hành Quy định số 114-QĐ/TW về kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ, vậy những hành vi tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ bị xử lý như thế nào ?
Ảnh minh hoạ: nguồn Internet
Theo Điều 14, Quy định số 114-QĐ/TW ngày 11/7/2023, Ban Chấp hành Trung ương Đảng về kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộđược xử lý cụ thể như sau:
1. Cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức vi phạm Quy định này thì cấp có thấm quyền xem xét, xử lý theo quy định. Đồng thời, cấp có thẩm quyền xem xét, áp dụng các biện pháp xử lý sau:
a. Bị khiển trách thì sau thời hạn ít nhất 12 tháng kể từ ngày quyết định khiến trách có hiệu lực thi hành mới được xem xét quy hoạch cán bộ. Không bố trí làm công tác tham mưu, nghiệp vụ về tô chức, cán bộ, kiếm tra, thanh tra.
b. Bị cảnh cáo thì xem xét miễn nhiệm. Sau thời hạn ít nhất 30 tháng kể từ ngày quyết định miễn nhiệm có hiệu lực thi hành mói được xem xét quy hoạch cán bộ. Không bố trí làm công tác tham mưu, nghiệp vụ về tổ chức, cán bộ, kiểm tra, thanh tra.
c. Bị cách chức thì sau thòi hạn ít nhất 60 tháng kế từ ngày quyết định cách chức có hiệu lực thi hành mới được xem xét quy hoạch cán bộ. Không bố trí làm công tác tham mưu, nghiệp vụ về tổ chức, cán bộ, kiểm tra, thanh tra.
d. Bị khai trừ ra khỏi Đảng thì đề xuất cơ quan có thấm quyền xem xét buộc thôi việc hoặc chấm dứt họp đồng lao động.
2. Đối với các hành vi tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ có kết luận vi phạm thì chuyển hồ sơ đến các cơ quan chức năng để xem xét, xử lý theo quy định.